基業長青、人才為本。博大建設集團高度重視大學生的招聘和培養工作，并將其視為“一號戰略”。9月13日，以“時代驕子、夢想舞臺”為主題的博大建設集團2022屆秋季校園招聘正式啟動，宣講的第一站選擇在了與公司長期穩定合作的湖南理工學院。

企業需要什么樣的人才?

如何正確選擇一家企業？

如何正確面對一份工作？

如何獲得事業上的成功？

在大學里要做對什么？

為了讓剛入校的新生明確在大學期間需要修煉的能力，以及讓即將2022年畢業的大四學生明確自己如何就業，如何進行職業規劃，應湖南理工學院校領導的邀請，9月15日晚，集團董事、行政總裁劉子蓮通過線上線下結合的方式，為近400名同學上了一堂印象深刻的就業指導課。

? 行業有無前途，是不是朝陽行業？

? 公司有無前途?即老板的夢想、能量、健康以及公司往上走的動力足不足？

? 公司是否舍得為員工投入，提供培訓學習？

? 有無公平晉升的機會？

? 是否舍得給員工分錢？

行政總裁劉子蓮結合自身的成長經歷，從五個層面講解如何選擇就業的行業和公司，幫助即將走向社會的同學們建立信心、提升就業篩選能力。南湖學院黨委書記柳周峰、副院長梁亭、機電系黨總支書記喻立平、工程系黨總支書記仇虎子、就業辦主任吳紅玲等校領導熱情接待，并出席分享會。

9月16日上午，集團在湖南理工學院南院6棟學術報告廳舉行2022屆校園招聘專場宣講會，逾200名學生參加。

“博大非常重視校招生的選拔和培養工作，我們對大家的定位是集團未來的接班人、棟梁之才。在博大鐵軍大學的人才培養體系下，結合每位學生的特質，通過師帶徒和輪崗機制，為大家量身打造最合適的職業發展通道！”集團董事、行政總裁劉子蓮為2022屆畢業生詳細講解博大的發展歷程、經典工程、企業文化及培養路徑。

“博大在百億業績的基礎上穩步增長，已經成為中國建筑裝飾行業的領軍企業。公司每年中標工程不斷，項目遍布全國，迫切需要大批的人才，而對新生力量的培養是我們人才戰略的重點，博大會對每一位同學負責，保證大家‘一年合格，三年成才’！”集團高級副總裁、裝飾機電中心、鐵軍大學工程管理學院院長徐朝華為大家介紹公司現階段的工程項目分布和未來發展方向。

立足當下、著眼未來。為了實現成為行業第一的發展目標，集團投入巨大的人力、財力創建博大鐵軍大學，下設組織發展學院、工程管理學院、研發技術學院、領導力學院等四個專業學院，為公司發展培養項目管理和技術人才，校招生培養是鐵軍大學最重要的項目。

湖南理工學院坐落岳陽市，是一所以理工科為主的省屬一本高校，是湖南省2018-2022年第二批博士學位授予立項建設單位、首批國家產教融合發展工程應用型本科規劃高校、湖南省“十三五”期間改辦大學規劃高校、湖南省國內一流學科建設高校。